Revisionsgruppen I Östergötland AB
Söderleden 104
603 85 Norrköping
Postbox 1303
600 43 Norrköping
Bolagsform
Status
F-Skatt
Momsregistret
Momsnummer
Registrerad
Börsnoterat
Arbebetsgivare
Omsättning 2024
Resultat 2024
Antal anställda 2024
Omsättning per anställd 2024
Om Revisionsgruppen I Östergötland AB
Årsredovisningar med AI-analys
AI-analys av den senaste årsredovisningen
Finansiell Analys av Årsredovisningen för HRsupport i Östergötland AB
1. Sammanfattning av Finansiella Nyckeltal
- Nettoomsättning: 3 956 Tkr (ökning från föregående år 2022/23: 3 844 Tkr)
- Resultat efter finansiella poster: 913 Tkr (minskning från 2022/23: 1 521 Tkr)
- Soliditet: 59% (ökning från 57% 2022/23)
- Årets resultat: 717 Tkr (minskning från 1 178 Tkr 2022/23)
2. Omsättning och Lönsamhet
HRsupport i Östergötland AB visar en stabil ökning i nettoomsättning med cirka 2,9% från föregående år. Dock noterades en minskning i årets vinst från 1 178 Tkr till 717 Tkr. Minskningen i resultat efter finansiella poster kan tillskrivas flera faktorer, inklusive en ökning i personalkostnader och en minskning i övriga rörelseintäkter. Detta tyder på att medan företaget lyckas öka sina intäkter, står det inför utmaningar i att kontrollera sina kostnader och bibehålla lönsamheten.
3. Kostnads- och Utgiftsanalys
Personalkostnaderna har ökat betydligt, från 2 111 Tkr till 2 660 Tkr, vilket speglar en investering i personal samtidigt som det påverkat företagets rörelsemarginal negativt. Övriga externa kostnader har också ökat, men i mindre omfattning (från 351 Tkr till 404 Tkr). Företaget behöver överväga strategier för kostnadsoptimering för att förbättra rörelsemarginalerna.
4. Balansräkning och Likviditet
Företagets likvida medel har minskat från 1 623 Tkr föregående år till 900 Tkr detta år. Kortfristiga fordringar har också minskat betydligt, vilket kan indikera förändrade betalningsvillkor eller snabbare inkassering av fordringar. Kortfristiga skulder har också minskat från 995 Tkr till 543 Tkr, vilket förbättrar företagets likviditetsposition men även kan tyda på reducerade leverantörsskulder.
5. Eget Kapital och Soliditet
Eget kapital uppgår till 768 Tkr, en minskning från 1 241 Tkr föregående år. Soliditeten på 59% är positiv men indikerar en minskad soliditet från tidigare år då den låg på 88% (2020/21). Det aktuella måttet tyder på att företaget har en relativt stark balansräkning med en betydande andel eget kapital gentemot skulder.
6. Utdelning och Vinstdispositioner
Företaget föreslår en utdelning på 710 000 kr, vilket speglar en hög utdelningspolicy. Utdelningen ser ut att vara förenlig med företagets likviditets- och soliditetsmål enligt styrelsens bedömning. Det är emellertid viktigt att överväga hållbarheten i denna utdelningsstrategi i relation till framtida likviditetskrav och tillväxtmål.
Sammanfattning
HRsupport i Östergötland AB har visat en stabil inkomstökning men minskande vinstmarginaler till följd av ökade personalkostnader och minskade övriga rörelseintäkter. Företaget har lyckats bibehålla en relativt stark balansräkning med en god soliditet. För framtiden bör företaget fokusera på kostnadskontroll och eventuellt justera sin utdelningspolicy för att säkerställa långsiktig finansiell stabilitet.
Bolagsöversikt
Befattningshavare (5)
Firmatecknare
Firman tecknas var för sig av
ledamöterna
Vill du undvika osäkerhet och minimera riskerna i dina affärsrelationer?
Kolla om Revisionsgruppen I Östergötland AB eller företagets befattningshavare förekommer i svenska domstolar!
Koncernstruktur
Revisionsgruppen I Östergötland AB har 0 dotterbolag.